III C. D. "MADRE TERESA DI CALCUTTA"
Un mondo migliore nasce dove c'è l'impegno di ognuno a renderlo migliore
Piano della Performance
Art. 10 – Programma triennale per la trasparenza e l’integrità
8. Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all’articolo 9:
b) il Piano e la Relazione di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;v
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Bandi di concorso
Art. 19 – Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l’amministrazione.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornato l’elenco dei bandi in corso, nonché quello dei bandi espletati nel corso dell’ultimo triennio, accompagnato dall’indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate.
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Contrattazione integrativa
RIEMPIRE
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
Art. 18 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l’indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico.
RIEMPIRE CON DATI
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Tassi di assenza
Art. 16 – Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Personale non a tempo indeterminato
RIEMPIRE DATI SCUOLA
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Dotazione organica
Conto annuale per le spese sostenute per il personale a tempo indeterminato (d ati relativi al personale effettivamente in servizio, con l’indicazione della distribuzione tra le diverse mansioni e aree professionali e tra gli uffici)
Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per fasce professionali e per uffici
Il conto annuale deve essere pubblicato entro il mese di maggio di ogni anno, il costo complessivo deve essere pubblicato annualmente.
Art. 16 – Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all’articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell’ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l’indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Le pubbliche amministrazioni, nell’ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Posizioni organizzative
Art. 10 – Programma triennale per la trasparenza e l’integrità
8. Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione “Amministrazione trasparente” di cui all’articolo 9:
d) i curricula e i compensi dei soggetti di cui all’articolo 15, comma 1, nonché i curricula dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo.
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
