III C. D. "MADRE TERESA DI CALCUTTA"
Un mondo migliore nasce dove c'è l'impegno di ognuno a renderlo migliore
Benessere organizzativo
Art. 20 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresì, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
- Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale (dirigenziale e non);
- Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio;
- Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità (si per i dirigenti sia per i dipendenti)
Il conto annuale deve essere pubblicato entro il mese di maggio di ogni anno, il costo complessivo deve essere pubblicato annualmente.
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Dati relativi ai premi
Art. 20 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Ammontare complessivo dei premi
Art. 20 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Relazione sulla Performance
Art. 10 – Programma triennale per la trasparenza e l’integrità
8. Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all’articolo 9:
b) il Piano e la Relazione di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;v
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Piano della Performance
Art. 10 – Programma triennale per la trasparenza e l’integrità
8. Ogni amministrazione ha l’obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all’articolo 9:
b) il Piano e la Relazione di cui all’articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;v
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Bandi di concorso
Art. 19 – Bandi di concorso
1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l’amministrazione.
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornato l’elenco dei bandi in corso, nonché quello dei bandi espletati nel corso dell’ultimo triennio, accompagnato dall’indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunti e delle spese effettuate.
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Contrattazione integrativa
RIEMPIRE
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
Art. 18 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l’indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico.
RIEMPIRE CON DATI
30 Novembre, 2013
Pubblicato in: OLD AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
